Consiste in un servizio personalizzato per la ricerca di nuova occupazione, volto al reinserimento del richiedente l’ADR nel mondo del lavoro in tempi brevi.
Chi sono i Beneficiari?
L’ADR è regolato dall’art.23 del d.lgs.150/2015, che lo riserva per i percettori della nuova assicurazione sociale per l’impiego (di seguito naspi), la cui durata di disoccupazione eccede i quattro mesi.
Per ogni richiedente è possibile attivare un programma di ricerca intensiva, ovvero attività di tutoraggio, definizione di un programma personalizzato per la ricerca di occupazione, ricerca di opportunità occupazionali.
Benefici per l’Azienda
Ai datori di lavoro è riconosciuto l’esonero dal versamento del 50% dei contributi previdenziali, entro un tetto massimo di fruizione fissato a 4.030 euro annui, per una durata di 18 mesi, in caso di assunzione con contratto a tempo indeterminato, o dodici mesi, se l’assunzione è a termine; se però il lavoratore viene stabilizzato, il beneficio è prorogato di ulteriori 6 mesi.