Dopo gli ottimi risultati della Fase I, la regione Lombardia mette a disposizioni delle aziende un vasto paniere di opportunità ed incentivi. Sono previste diminuzioni del costo del lavoro per specifiche tipologie contrattuali, in modo da supportare economicamente l’ingresso e la stabilizzazione nel mercato del lavoro.
Incentivo occupazione Neet 2019
Riconosciuto per l’assunzione dei giovani 16-29enni iscritti al programma. L’incentivo viene riconosciuto come sgravio contributivo per il primo anno di assunzione nella misura del 100%, fino ad un tetto massimo di 8060 euro annui. Tale bonus può essere cumulato con l’incentivo strutturale Bonus Giovani che prevede uno sgravio del 100% il primo anno e del 50% per altri due anni.
Rimborso per indennità di tirocinio
Il programma prevede un rimborso per l’ente ospitante qualora entro 30 giorni dal termine del tirocinio il tirocinante sia assunto con contratto a tempo indeterminato, determinato (minimo 180 giorni) e apprendistato.
