Assunzioni nel 2019. Incentivi per le aziende che assumono

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Tutti gli incentivi previsti per il 2019

La legge di Bilancio 2019 prevede bonus per i datori di lavoro che assumono, soprattutto con contratti a tempo indeterminato.

Oltre alla conferma dei Bonus Sud e Neet e degli incentivi di natura strutturale, vi è un elemento di novità quale la misura sperimentale, per l’anno 2019, dello sgravio contributivo spettante in caso di assunzione di giovani eccellenze ossia di giovani laureati Under 30 con una votazione pari a 110 e lode o, under 34 che abbiano conseguito il dottorato di ricerca, così come la riduzione IRES calcolata sulla base delle assunzioni stabili effettuate durante l’anno in corso.

Lo schema che segue illustra in maniera sintetica i principali incentivi previsti nel 2019 mettendoli a confronto tra di loro.

Al fine di offrire un quadro esaustivo, proponiamo una tabella riepilogativa, che consente di confrontare i singoli bonus su differenti asset tematici:

  1. Target;
  2. Tipologia contrattuale;
  3. Quantificazione Sgravio;
  4. Durata;
  5. Operatività;
  6. Normativa si riferimento.
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Fonte: Il Sole 24 Ore

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