GARANZIA GIOVANI

Se hai tra i 15 e i 29 anni, non studi, non lavori e risiedi in Italia, puoi aderire al Progetto Garanzia Giovani, un’iniziativa del Piano Europeo per l’incremento di politiche giovanili attive, volte alla crescita sostanziale del grado occupazionale dei paesi appartenenti all’Unione Europea.
Assecondando le Raccomandazioni Comunitarie del 2013, l’Italia si impegna a garantire ai NEET (non in Education, Employment or Training) l’offerta di un percorso di crescita professionale, attraverso i servizi di accompagnamento al lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, all’interno di un intervallo temporale di circa 4 mesi dalla stipula dell’adesione tra giovane ed ente accreditato.
Se possiedi i requisiti di accesso sopra elencati, aderisci a Garanzia Giovani e verrai guidato all’interno del mondo del lavoro: ti aiuteremo a realizzare una mirata valorizzazione delle tue specifiche competenze, attitudini e skills professionali, rendendo il tutto spendibile nei settori di tua vicinanza.
Garanzia Giovani ti offre un’opportunità concreta di rilancio, in cui poter usufruire di programmi, iniziative, servizi informativi, percorsi personalizzati ed incentivi, perorando un’ottica di ovvio confronto, come di palese coesione, da parte di tutti gli organi pubblici e privati coinvolti.

La quantificazione concreta della dote, di ogni singolo partecipante, viene stabilita attraverso un sistema di profiling, in grado di definire, in base alle caratteristiche dell’utente, la distanza dal mondo del lavoro, garantendo un intervento personalizzato su ogni singolo caso preso in considerazione. Le variabili che determinano l’indice di occupabilità sono di tipo territoriale, demografico, familiare ed individuale.
Di seguito le misure previste da Garanzia Giovani:

  • ACCOGLIENZA

  • ORIENTAMENTO

  • FORMAZIONE

  • ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO

  • TIROCINI

  • SERVIZIO CIVILE

  • SOSTEGNO ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ

  • MOBILITÀ PROFESSIONALE ALL’INTERNO DEL TERRITORIO NAZIONALE O IN PAESI DELL’EU

  • BONUS OCCUPAZIONALI PER LE IMPRESE

  • FORMAZIONE A DISTANZA

APL Lavoro sostiene il piano impegnandosi, dalla presa in carico degli iscritti fino alla loro collocazione in un percorso formativo o lavorativo di interesse, ad indicare la strada migliore da percorrere per la costruzione della basi partecipative al LAVORO.